TRANSPORTES NACIONALES
E INTERNACIONALES

 

La formación continua de los trabajadores es una de las partes más importantes de una compañía. En este ámbito OTTRANSNORIEGA no va a ser menos, por tal razón intentamos implantar planes de desarrollo formativo para mejorar el rendimiento de nuestros empleados. En OTTRANSNORIEGA la inversión en capital humano es tan importante como la adquisición de nuevos vehículos, ya que al fin y al cabo quienes desempeñan la actividad al final son nuestros empleados.

En este caso 3 de nuestros conductores han realizado el curso de CARRETILLA ELEVADORA, para poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes en nuestro almacén de 2000m2 en Fuente del Maestre.

Con esta formación pretendemos que nuestros trabajadores sean más eficientes a la hora de la carga y descarga de la mercancía, eliminando de esta forma incidencias por manejo deficiente de la misma.

La formación es clave en OTTRANSNORIEGA, no solo para nuestros conductores sino también para el personal de oficina, en estos momentos una de nuestras trabajadoras se encuentra inmersa en un curso para perfeccionar su nivel de INGLÉS y otra de ellas ha terminado recientemente un curso de INGLÉS PROFESIONAL PARA LOGÍSTICA Y TRASPORTE. Ya que cada vez nuestra presencia internacional se hace más patente, nos gusta adecuarnos a las exigencias del mercado. Puesto que la clave de un buen servicio es que el cauce de información se mantenga siempre fluido y abierto.

En OTTRANSNORIEGA cada año ponemos en marcha un plan formativo adecuado a las necesidades e inquietudes de nuestros empleados. Y lo que más nos gusta de ello es ver el afán de participación y las ganas de aprendizaje de los mismos.

Y es que como decía el Henry Ford “SOLO HAY ALGO MÁS CARO QUE FORMAR A LAS PERSONAS Y QUE SE MARCHEN: NO FORMARLAS Y QUE SE QUEDEN”.

 

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